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Em uma tentativa de impulsionar a economia e apoiar os trabalhadores brasileiros, o Governo Federal está discutindo a possibilidade de antecipar o pagamento do abono salarial PIS/PASEP. A proposta visa reduzir o período de espera para o recebimento do benefício, potencialmente resultando em pagamentos duplos em 2025. Essa mudança, se implementada, pode representar um impacto significativo tanto para os trabalhadores quanto para os cofres públicos.
Contexto da proposta
Atualmente, o abono salarial PIS/PASEP é pago aos trabalhadores com um atraso de dois anos em relação ao ano-base. Por exemplo, em 2024, os trabalhadores estão recebendo o abono referente ao ano-base de 2022. A proposta agora em discussão pretende reduzir esse período para apenas um ano, permitindo que o benefício referente ao ano de 2024 seja pago já em 2025, juntamente com o abono de 2023.
Essa medida, discutida pelo governo Lula em conjunto com o Tribunal de Contas de Pernambuco, tem como objetivo facilitar o acesso dos trabalhadores ao benefício, proporcionando um alívio financeiro mais imediato e estimulando o consumo e a economia.
Benefícios e desafios
Se a proposta for aprovada, os trabalhadores poderão receber dois pagamentos do PIS/PASEP em 2025, o que seria uma excelente notícia para milhões de brasileiros. O abono salarial é uma importante fonte de renda adicional, especialmente para aqueles que ganham até dois salários mínimos.
No entanto, a medida também traz desafios significativos. A duplicidade nos pagamentos pode gerar um custo adicional de R$ 30 bilhões para os cofres públicos. Esse aumento de despesas precisa ser cuidadosamente considerado, pois pode comprometer recursos destinados a outras áreas prioritárias, como saúde, educação e infraestrutura.
Critérios para recebimento do PIS/PASEP
Para ter direito ao abono salarial PIS/PASEP, os trabalhadores devem cumprir os seguintes critérios:
- Cadastro no Programa: Estar inscrito no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
- Tempo de Serviço: Ter trabalhado na empresa por pelo menos 30 dias no ano-base, consecutivos ou não. Renda: Receber até dois salários mínimos no período.
- Dados Atualizados: Manter os dados corretamente informados no RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) ou no eSocial.
- Os trabalhadores podem consultar a elegibilidade para o abono salarial por meio da Carteira de Trabalho Digital ou do portal gov.br.
Catraca Livre – 26.05.2024