Comissão aprova portabilidade do vale-refeição a partir de 2025
Na terça-feira, o Ministério do Trabalho e Emprego defendeu “abandonar” a ideia de portabilidade. A Medida Provisória precisa ser aprovada pela Câmara e Senado até 28 de agosto (Valor)

Preço defasado do diesel começa a afetar importação e mexe com mercado
Com nova política de preços da Petrobras, defasagem chega a 26% e prejudica distribuidoras independentes. Segundo entidade, valor do combustível cobrado pela Petrobras está hoje 28% abaixo da cotação no exterior; há relatos de restrição de vendas em pelo menos 13 Estados. A nova política de preços da Petrobras pode dificultar o abastecimento de diesel no País. Segundo cálculos do setor, a defasagem do preço do diesel nas refinarias da Petrobras chega a 28%, tornando a importação inviável para distribuidoras independentes. Em junho, de acordo com a Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP), o diesel importado representou 24,33% do total consumido no País. Para a Petrobras, no mesmo intervalo, as importações chegaram a 46,1%. Como comparação, em 2017 – auge do período em que a petroleira praticava o preço de paridade de importação (PPI) –, a estatal respondeu por apenas 2,2% das importações de diesel. Isso já se reflete no abastecimento do combustível (Estado)

Até onde a deflação na China é um problema para o Brasil?
Gigante asiático registra deflação e queda de exportações em julho; impacto deve poupar negócios do agro brasileiro.“A desaceleração chinesa tende a afetar mais as commodities metálicas como minério do que o agro”, afirma o economista-chefe da MB Associados, Sergio Vale. Silvio Campo Neto, economista e sócio da Tendências Consultoria, concorda com Vale. “O impacto nas exportações de alimentos é muito pequeno.” (Estado)

Contas públicas impedem redução de carga, diz Mansueto
A chance de o Brasil diminuir peso dos impostos nos próximos cinco anos é zero, diz economista-chefe do BTG Pactual. (Valor)
Meta do governo exige “aumento brutal” de impostos, diz economista (Gazeta do Povo)
Comissão aprova MP que reajusta salários de servidores federais (Gazeta do Povo)
NOTA: Com orçamento colossal do Judiciário para 2024, aumentos salariais do funcionalismo público, além dos números que entraram através dos concursos públicos a frente, abertura de novos ministério para negociar com o parlamento, inchaço dos cargos públicos. Haja impostos que pague, além é claro de aumentar taxas, tarifas e outros meios, para bancar estes custos na fila dos famintos do “meu pirão primeiro”, um custo muito alto para alimentar estes PTrossauros na fila dos mamas-tetas deste sistema. Quem banca a conta destes custos? O herói empresariado neste pais, e o nosso trabalhador.

Governo terá de debater reforma administrativa ‘forçadamente’, diz Lira
Novas regras para servidores levariam a corte de gastos, afirma deputado; gestão Lula rejeita texto em tramitação. (Folha)

‘Acelerar corte no juro por pressão política gera risco de inflação’
Para ex-secretário do Tesouro, ata do Copom trouxe critérios objetivos para definição dos próximos passos. (Folha)

Governo busca atalhos para gastar com meta fiscal sob risco
“Jeitinhos” minam grande esforço da equipe econômica para dar confiabilidade ao novo regime fiscal. Mais pelo sistema de informação do que pela boa vontade dos empresariados (Valor)

Sonegação e inadimplência vão cair após reforma, promete Appy
Segundo secretário, modelo de cobrança do país será ‘muito provavelmente’ o mais eficiente do mundo com novo sistema (Valor)

O ESTADO DE S.PAULO

• ‘Se não subsidiar a agenda verde, País não fará a transição’
• BNDES vai usar Fundo Clima para financiar projeto de carvão vegetal
• Especialistas preveem petróleo a US$ 90, com efeitos para Petrobras
• BB tem lucro de R$ 8,7 bi no 2º trimestre, alta de 11,7% em relação a 2022
• Preço defasado já afeta importação de diesel e mexe com o mercado
• Mercado vê impacto limitado no País com indicadores ruins da China
• Varejo fica estagnado em junho, mostra IBGE
• Caixa vê aumento de busca por imóveis do MCMV
• Comissão contraria governo e mantém portabilidade
• Aprovada lei que proíbe venda de animais em pet shop
• Governo criou comitê para coibir invasões
• Quilombolas e indígenas usam drones contra tráfico no Norte
• De novo, Congresso quer fundo eleitoral recorde em 2024
• STF aprova orçamento com aumento no salário de ministros para R$ 44 mil

O GLOBO

• Banco do Brasil dá início aos testes com o real digital
• Evento na FGV reúne juristas e especialistas para debater a reforma
• Tributária: esforço será para não aumentar exceções
• Jatinho de US$ 67 milhões pode ir a Los Angeles sem escalas
• Rio espera que Lula anuncie hoje limite de voos no Santos Dumont
• Governo decide incluir usina de Angra 3 no PAC
• Arranhão no arcabouço: Brecha para ampliar gasto de estatais em R$ 5 bi no PAC acende alerta entre economistas

FOLHA DE S.PAULO

Alimento pode ter maior queda mensal de preços em 24 anos. Redução, no entanto, ainda não compensa encarecimento acumulado desde 2019.Os alimentos iniciaram agosto com queda de 1,4%. Se essa taxa for mantida durante todo o mês, será a maior redução inflacionária mensal do setor desde maio de 1999.

• Presidente e Paes fecham acordo para destravar Porto Maravilha após seis anos de impasse
• Lucro do BB sobe 11,7% e alcança R$ 8,8 bi no 2º trimestre
• Angra 3 independe de programa, afirma direção da Eletrobras
• Mercado vai testar corte de 0,75 ponto neste ano, diz economista-chefe do BTG
• Lula retoma PAC com valor acima da média histórica, mas sem repetir Dilma
• Acelerar corte no juro por pressão política gera risco de inflação’
• Criptoativos e carteiras digitais no exterior entram na mira da mudança do IR
• Governo terá de debater reforma administrativa ‘forçadamente’, diz Lira
• Copel é privatizada em operação de R$ 5,2 bilhões
• Entenda o impasse dos precatórios
• Governo estuda manobra para pagar precatórios em dia sem estourar meta
• ‘Desertos de notícia’ já não são maioria no Brasil, diz estudo
• Governo deve conceder maior incentivo fiscal a carro menos poluente
• Ministro do STJ suspende falência da Coesa, ex-OAS
• Alimento pode ter maior queda mensal de preços em 24 anos

VALOR ECONÔMICO

Com queda na taxa de juros, bancos acreditam em um 2º semestre melhor
No 1º semestre, quadro foi mais difícil, com inflação afetando famílias e caso Americanas atingindo empresas

Biden restringe investimentos dos EUA em tecnologia da China
Ordem executiva cria novas regras e tem como foco americanos que buscam participações em empresas chinesas sob restrições por meio de fusões, private equity e capital privado

Cemig tenta desconcentrar geração solar
Redes da empresa e linhas de transmissão que escoam a energia gerada por painéis solares de diferentes portes estão sob risco de sobrecarga e de cortes no fornecimento

Cobrança de impostos será automática
A ideia é que os vários instrumentos de pagamento, como Pix, TED, cartão de crédito e até boletos estejam vinculados ao novo sistema de arrecadação

China tem deflação em julho e coloca economia mundial em alerta
Os preços ao consumidor na China caíram 0,3% em julho em comparação com o mesmo mês de 2022

Crise e apatia política elevam incerteza em primária argentina
Eleitores desmotivados e baixa participação nas eleições regionais indicam provável alta abstenção na votação de domingo

Na Argentina, o pior na economia ainda está por vir; espere o início de 2024
As marcas EUA e Reino Unido vão demorar para se recuperar do golpe de imagem causado pela reação desastrosa à epidemia, e bem avisado por Bolsonaro na época. Ignorar o bom senso não era uma tradição desses dois países

Cemig recomenda áreas para novas usinas solares
Estatal elétrica mineira aponta restrições, no norte do Estado e Triângulo Mineiro, na infraestrutura de escoamento de energia gerado

Meteoric tem projeto de terras raras em MG
Companhia australiana firmou protocolo de intenções com governo de Minas Gerais para investir R$ 1,5 bilhão, no prazo de três anos, em Poços de Caldas

Atraso na colheita do milho deve elevar o nível do frete no 4ºtri
Preços devem ficar abaixo do patamar atual, mas serão superiores aos registrados no mesmo período de 2022, projeta Esalq-Log

Setor de lácteos quer medidas para frear importações
Aumento das importações tem derrubado os preços no país e afetado produtores brasileiros

Mercado volta a ter pregão negativo de olho no exterior
Após alta de 0,14%, dólar volta a ficar acima de R$ 4,90; investidores aguardam dados de inflação no Brasil e nos EUA

Projeção do mercado para inflação de serviços em 2024 diminui, mostra BC
É o que aponta o questionário pré-Copom, divulgado pelo Banco Central

Reciclagem e adubo retiram toneladas de lixo dos aterros
Mudanças em praças de alimentação, troca de pratos e talheres e treinamento ampliam o destino correto de dejetos

Jornal Imparcial
GAZETA DO POVO

• Lula prepara “combo” de indicações para o Judiciário até o final de 2023
• Perseguições política continuam, Moraes prende ex-diretor da PRF
• Fracasso do clube da paz e alinhamento à Rússia ampliam isolamento de Lula com o Ocidente
• Prisões abusivas em nome da “democracia”
• Ozonioterapia: terapia aprovada por Lula sem o aval das associações médicas traz riscos à saúde
• Dia D: Paraná vende ações na B3, deixa controle e transforma Copel em “corporation”
• Moraes prendeu Silvinei Vasques para evitar que ex-colegas combinassem versões; PGR foi contra
• Arbítrio em série: Só visitar preso do 8 de Janeiro é muito pouco para o Senado
• Comissão aprova MP que reajusta salários de servidores federais
• China fortalece lei de contraespionagem e quer que todo o país denuncie “atividades suspeitas”
• O que acontece se a Política Federal se nega a cumprir “atos anticonstitucional” sob ordem do STF?
• Ditador da Corei do Norte muda cúpula militar e fala em “preparativos de guerra”
• Meta do governo exige “aumento brutal” de impostos, diz economista
• Deputado Nikolas Ferreira debate liberação da maconha, aborto e intromissão do STF no Congresso. O Congresso tem o poder de mudar o sistema judiciário, porque não o faz?

MATÉRIA EM FOCO

Empresas começam a testar semana de quatro dias no país

Expectativa é que de 30 a 50 companhias participem de projeto-piloto. Empresas brasileiras começarão a testar em dezembro um novo modelo de trabalho com jornada menor e salários iguais. Há a promessa de produtividade igual ou maior.

A iniciativa de reduzir a jornada para quatro dias semanais está em teste globalmente. Na América Latina, começará pelo Brasil, intermediada pela 4 Day Week, organização que desde 2019 avalia novos modelos de trabalho e produtividade.

Por aqui, a companhia trabalha com a Reconnect Happiness at Work, empresa que atua no crescente segmento da felicidade corporativa.

Interessados em testar o modelo podem se inscrever até o fim de agosto —funcionários também podem indicar suas companhias. A expectativa de Renata Rivetti, da Reconnect, é que de fato participem do projeto-piloto de 30 a 50 empresas.

Quando o site para cadastro foi aberto, há três meses, quase 400 pessoas e empresas manifestaram interesse. Em junho, começaram as sessões de informação, quando gestores de companhias dedicaram cerca de uma hora em reuniões virtuais abertas para entender os detalhes do projeto.

Gabriela Brasil, diretora de Comunidade na 4 Day Week Global, diz que o principal critério de participação é a abertura da empresa para uma mudança cultural. Tamanho, setor ou número de funcionários não são critérios de exclusão.

Muitas, porém, desistem já no processo de inscrição. O piloto tem um custo, que cobre o percurso dos meses seguintes.

O valor, que varia de modelo a ser aplicado pela empresa, dá acesso a uma biblioteca de pesquisas sobre produtividade e à metodologia das aulas. Ao final, essas companhias ganham um selo que as identificam pela participação no programa.

A partir de novembro, o Boston College, que trabalha com a 4 Day Week, começará a acompanhar as empresas do piloto —uma avaliação será feita com três meses e depois ao final. A ideia é ter métricas para as empresas.

“O investimento financeiro acaba sendo simbólico. É muito mais investimento de tempo para mudança, de a empresa olhar para a cultura e estar disposta a ser mais produtiva, a trabalhar melhor, a rever a quantidade de reuniões”, diz Rivetti.

Se a mera ideia de eliminar um dia da rotina parece desafiadora, Rivetti e Brasil destacam que a premissa do projeto vai além: reduzir a jornada para quatro dias depende de mudar o modo de trabalhar, reorganizar a comunicação e, principalmente, aumentar os critérios para reuniões —que precisam ser mais curtas e mais resolutivas.

“As reuniões precisam ser mais pautadas, precisam ser direcionadas. O problema pode ser pensado antes, registrado antes para que todos estejam preparados”, diz Brasil.

A cena clássica da vida nos escritórios, como a equipe sentada ao redor de uma grande mesa oval ou redonda, foi alterada a partir da pandemia com as equipes em modelo híbrido ou remoto, mas ainda precisa ser repensada para esse futuro em que se trabalha menos e com melhor qualidade.

Pesquisa de 2022 da Harvard Business Review mostra que 70% das reuniões tiram empregados de trabalho produtivo. A redução no volume de compromissos desse tipo também diminui a percepção dos funcionário sobre o microgerenciamento feito por chefes, algo que, em geral, é lido como excesso de vigilância pelas forças de trabalho.

Em inglês, reuniões e gerentes têm a mesma inicial (a letra M). Os MM, diz Gabriela Brasil, são os dois grandes vilões da produtividade. “É um custo muito alto para a empresa colocar dez pessoas em uma reunião, dez lideranças que não estão sendo produtivas, participando daquela reunião.”

Quem já testou outro desenho de semana de trabalho relata bons resultados. Na empresa de serviços financeiros Efí, o período de teste foi renovado por mais um ano. Os primeiros seis meses, diz a gerente de Recursos Humanos, Glícia Braga, foram os mais difíceis pelo volume de ajustes.

Um dos pontos que precisaram ser “consertados” ao fim do primeiro semestre seguintes foi a calibragem do dia a menos de trabalho com os feriados. Para evitar que o número de folgas ficasse com frequência maior do que os de trabalho, agora as equipes têm de escolher um ou outro.

A trava garante que a jornada fique em 32 horas semanais, independentemente de outras pausas, e ajuda a manter o volume de trabalho.

Os primeiros dados coletados com os líderes de equipe apontam para um aumento na produtividade. Os números também melhoraram conforme as equipes se acostumavam com o modelo.

Em novembro de 2022, 86% dos líderes disseram que o nível de produtividade se manteve estável ou aumentou. Neste ano, em maio, 100% consideraram ter havido manutenção ou aumento nas entregas das equipes.

A Efí não participou do piloto da 4 Day Week. A ideia de testar o modelo surgiu internamente, a partir dos relatos de testes em companhias pelo mundo. Também lá as reuniões funcionavam como um dreno de horas produtivas.

“Será que realmente precisava ter três pessoas da mesma equipe em uma reunião? Esse é o tipo de pergunta que a gente começou a fazer e incentivar um fluxo melhor de trabalho, rever processos, ser mais assertivo”, diz Braga.

Uma das empresas já confirmadas no projeto-piloto da 4 Day Week com a Reconnect é a Oxygen, que produz conteúdo sobre inovação. Os testes em outros países, portanto, estavam no radar da companhia e em pauta nas discussões com clientes.

A Oxygen vai participar do teste em um modelo em grupo, junto de outras companhias pequenas (ela tem 12 funcionárias). “Não se trata de apenas cortar um dia nem de trabalhar o dobro nos outros dias. Não é compensando para trabalhar um dia na semana”, diz Andrea Janér, CEO da Oxygen. A expectativa dela é que o projeto-piloto consiga orientar um novo modelo para evitar o que aconteceu com o home office durante a pandemia.

Na avaliação dela, quando os escritórios precisaram ser fechados, o modelo de trabalho foi apenas transferido para o remoto sem nenhuma adaptação —e isso talvez tenha influenciado a decisão de muitas empresas de suspender o home office assim que possível.

Outros países já testaram ou começaram a colocar o modelo à prova. No Reino Unido, por exemplo, o projeto-piloto durou seis meses e foi realizado pela 4 Day Week Global com 61 empresas. Dessas, 38 disseram que manteriam o teste e 18 decidiram manter a semana de quatro dias.

Uma das preocupações é com as implicações jurídicas da eventual mudança na rotina e mesmo em um efeito sobre os salários, pois a hora é uma baliza para as remunerações.

A proposta do 4 Day Week Global, porém, é seguir o que ele chamam de 100-80-100: 100% do salário, 80% das horas e 100% da produtividade.

Na Efí, os testes para a redução da jornada para 32 horas semanais (em substituição às 40 horas) foram incluídos em acordos fechados com os sindicatos de trabalhadores em Recife, Ouro Preto (MG) e São Paulo, onde a empresa está instalada.

Folha de S.Paulo 10 Agosto de 2023
Por: Fernanda Brigatti Solange Srour A colunista está em férias.