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Todo trabalhador que é demitido sem justa causa, recebe por direito uma indenizçaão por parte das empresas. Esse valor deve ser pago em até 10 dias após o desligamento.
Se ocorrer atraso, o trabalhador irá receber por lei, um valor por parte da empresa, que é uma multa, de acordo com os termos do artigo 477 da CLT.